…i cui al D.Lgs. n. 165/2001 art. 55-quater ed in particolare modo all' istituto del licenziamento (qui disciplinare) per "insufficiente rendimento " E che si configura in presenza della "reiterata vio…...
…). Occorre brevemente ricordare che il licenziamento per giustificato motivo soggettivo rientra nell' alveo del licenziamento disciplinare (id est, licenziamento per mancanze ) , presuppone che l' ina…...
…del primo nucleo di addebiti della contestazione disciplinare. Tali condotte appaiono di per sé sufficienti ad integrare giusta causa di licenziamento, trattandosi di condotte reiterate, gravemente co…...
…nque annullare per le ragioni tutte esposte nella parte motiva del presente ricorso il licenziamento disciplinare senza preavviso irrogato in danno del appellante dall' Ufficio di Disciplina della Reg…...
…uali era stato disposto il suo rinvio a giudizio, contestualmente sospendendo il procedimento disciplinare, in attesa "dell' evoluzione del procedimento penale". Nell' immediatezza del predetto rinvio…...
…bba ritenersi abrogata la speciale disciplina prevista dal Regio Decreto in materia di licenziamento disciplinare, rispetto al quale non è ravvisabile alcuna violazione dei principi fondamentali dell'…...
…enerica che in alcun modo può comprovare la sussistenza di un potere direttivo , gerarchico o disciplinare della resistente nei confronti del ricorrente e dunque la sussistenza di un rapporto di lavor…...
…ente è inserito, sia sotto il profilo organizzativo-funzionale, sia sotto quello gerarchico e disciplinare, nell' amministrazione di destinazione, a favore della quale egli presta esclusivamente la su…...
…tata respinta la impugnazione del licenziamento con preavviso, intimato al C.XXXXXX in data 21.10.2015 da P.XXXXXXXXXXXX Spa all' esito del procedimento disciplinare instaurato con la contestazione de…...
…dei contratti a termine, ma mirava a prevenire eventuali abusi e l' art. 4 L. n. 124/99 - nel disciplinare il sistema delle supplenze, e dunque dei contratti a termine - impediva di ritenere sussisten…...
